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Regelung zur Kritikäußerung/annahme http://schnellerwind.mind.de/Foren/phpBB3/viewtopic.php?f=6&t=106058 |
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Autor: | Marnie [ 30.01.17, 14:48 ] |
Betreff des Beitrags: | Regelung zur Kritikäußerung/annahme |
Aloha Wie dem ein oder anderen auffallen wird, tauchte eine neue, globale Bekanntmachung auf. Dh. es ist in jedem Forum lesbar und ist auch in jedem Forum gültig. Sollte jemand noch Verbesserungsvorschläge haben, oder auffallen, dass wichtige Anmerkungen fehlen, kann mich gerne per PN kontaktieren. Hier nochmal seperat die Regelung aufgeführt: Grundsätzlich ist jeder dazu in der Lage, auf die eine oder andere Weise Kritik zu üben. Viel entscheidender als der Inhalt der Kritik sind jedoch oft die Eigenschaften wie die Kritik formuliert wird - oder wie der Volksmund sagt: Der Ton macht die Musik. Ob nur destruktiv rumgemeckert wird oder wirklich konstruktive Ratschläge gegeben werden, lässt sich schon an der Qualität der Kritik ablesen (und damit zuweilen auf den Kritiker zurückschließen). Ziel der Regelung/Anleitung ist es, dass das Forenklima wieder in eine humane Richtung gerückt wird. Wer sich nicht an die Spielregeln hält, bekommt seinen Beitrag moderiert, ggf. gelöscht. Moderatoren haben die Aufgabe, Unterhaltungen in einem angemessenen Rahmen zu leiten. Wer diesen Rahmen überschreitet, bekommt keine Zensur, weil Kritik geübt wurde, sondern eine Moderation, weil sie falsch geübt wurde. Ausreden oder Anschuldigungen werden nach Moderation seitens der Moderation nicht geduldet. Wer ausartet, bekommt zwangsweise eine Forenpause. Daher lies dir die Regelung vor weiterer Äußerung nochmal durch, damit es gar nicht erst dazu kommt. Was im Forum nicht geduldet wird: Zitat: Destruktive Kritik Destruktive Kritik wird im Normallfall aus Postings gelöscht und der Verfasser per PN über seinen Fehltritt informiert. Das hat nichts mit Zensur zu tun, sondern schlicht und ergreifend mit falsch dargelegter Kritik. Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
Unangemessene Forenkritik an Einzelpersonen/Gruppen aus IG oder OG Situationen heraus (siehe desktruktive Kritik) Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
Was im Forum Beachtung findet: Zitat: Konstruktive Kritik Kritik, die so fundiert und auf diese Art geäußert wird, zielt selten ins Leere, sondern findet praktisch immer Gehör (von ein paar beratungsresistenten Ausnahmen mal abgesehen). Allerdings muss man gleichzeitig einräumen: Solche Kritik und Kritiker sind selten. Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
Damit das Miteinander besser klappt, gibt es ein paar Faustregeln für Kritikübende und Kritisierte. Natürlich muss auch der Kritisierte an seiner Einstellung arbeiten. Das beste Feedback nützt nichts, wenn es auf taube Ohren stößt und nicht angenommen wird. Zitat: Der Kritiker 1. Die richtige Formulierung Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
2. Kritisiere nie im Affekt. Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
3. Formuliere konkret, was dich stört. Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
4. Äußere Kritik in der Ich-Perspektive Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
5. Räume Möglichkeit zur Erklärung/Besserung ein Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
Sollte es zu einem Streit eskalieren, ist Folgendes zu beachten: Zitat: Du als Kritiker kannst diesem Problem von Beginn an entgegenwirken. Der einfache Trick: Stell das gewünschte Verhalten in den Fokus, nicht die begangenen Fehler. So funktioniert's: 1. Deine Aufmerksamkeit und Energie konzentriert sich auf die Lösung, nicht auf das Problem. 2. Durch das gedankliche Bild, das du von der Wunsch- und Zielsituation entwirfst, wird sowohl dein Gesprächspartner als auch du motiviert, auf die Lösung hinzuarbeiten. 3. Wenn du dein Ziel klar vor Augen hast, wirst du häufig feststellen, dass ein Gespräch über das zuvor störende Verhalten gar nicht mehr nötig ist, weil der Betreffende sich wie von selbst anders verhält. Zitat: Der Kritisierte 1. Nimm die nötige Distanz ein Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
2. Rechtfertige dich nicht Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
3. Hör dem Kritiker zu Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
4. Frage nach Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
5. Fordere die Regeln der konstruktiven Kritik ein Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
6. Entscheide, was du vom Feedback annimmst Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
7. Sei dankbar für Kritik Versteckter Inhalt bzw. Spoiler :
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